25 novembre 2020 – Aujourd’hui, les chefs de la direction des huit plus importants gestionnaires de placements de régimes de retraite du Canada, dont les actifs sous gestion représentent environ 1 600 milliards de dollars, unissent leurs forces pour contribuer à façonner un avenir défini par une croissance économique plus durable et inclusive.
Pour la première fois, les chefs de la direction de l’Alberta Investment Management Corporation (AIMCo), de la British Columbia Investment Management Corporation (BCI), de la Caisse de dépôt et placement du Québec, d’Investissements RPC, de Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP), du Régime de retraite des employés municipaux de l’Ontario (OMERS), du Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (RREO), et d’Investissements PSP émettent une déclaration collective. Ils appellent les entreprises et les investisseurs à fournir des données environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) complètes et cohérentes pour renforcer la prise de décision en matière de placement ainsi que pour mieux évaluer et gérer leur exposition collective au risque propre aux critères ESG.
Les signataires s’engagent de surcroît à renforcer la divulgation ESG au sein de leurs propres organisations et à allouer des capitaux aux investissements les plus susceptibles de permettre de créer de valeur durable à long terme.
La déclaration se lit comme suit : « La façon dont les entreprises définissent et abordent des enjeux tels que ceux qui concernent la diversité et l’inclusion, le capital humain et les changements climatiques peut contribuer de manière significative à la création ou à l’érosion de la valeur. Les entreprises ont l’obligation de divulguer leurs principaux risques commerciaux ainsi que leurs occasions d’affaires aux marchés financiers, et elles doivent fournir des informations financièrement pertinentes, comparables et utiles à la prise de décision ».
Les signataires reconnaissent que, bien que les entreprises sont confrontées à une multitude de cadres et de demandes de divulgation, il est essentiel qu’elles divulguent leurs données ESG pertinentes de façon standardisée afin d’offrir un contexte plus clair et améliorer le flux des données. Ils demandent que les entreprises mesurent et divulguent leur performance par rapport à des facteurs ESG importants et pertinents pour l’industrie en tirant parti des normes du Sustainability Accounting Standards Board (SASB) ainsi que du cadre du Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (TCFD).
La déclaration reconnaît l’impact continu de la pandémie de COVID-19 et les événements récents qui ont mis en lumière des inégalités de longue date révélant les forces et les lacunes des entreprises au chapitre des inégalités sociales, y compris sur le plan du racisme systémique, des menaces environnementales et de l’efficacité des conseils d’administration. Les signataires invitent les entreprises et les partenaires d’investissement à saisir la formidable occasion qui s’offre en ce moment historique pour prendre des mesures qui favorisent un changement durable.
« Nous sommes inspirés par cette occasion qui s’offre de contribuer à faire face aux défis les plus urgents auxquels notre communauté mondiale est confrontée et de créer une croissance économique plus inclusive. Nous incitons les autres parties adhérant à notre vision à se joindre à nous sur cette voie menant à un avenir plus durable pour tous », conclut le communiqué.
CITATIONS POUR LES MÉDIAS :
« Lorsqu’on aborde l’investissement avec une vision à long terme comme nous le faisons, on constate que de saines pratiques ESG sont essentielles pour obtenir des rendements solides ajustés au risque. La recherche de divulgations transparentes et normalisées est quelque chose que nous continuerons de faire, dans l'intérêt supérieur de nos clients et de tous les Albertains. » - Kevin Uebelein, chef de la direction, AIMCo
« Nous nous engageons envers les entreprises qui créent de la valeur à long terme pour nos clients. La transparence est essentielle et nous avons besoin d’une divulgation ESG comparable et cohérente pour nous permettre de prendre des décisions éclairées en matière de placement. » – Gordon J.Fyfe, chef de la direction/directeur des placements, BCI
« Une transparence accrue et des rapports normalisés sur les questions ESG aideront les investisseurs à mieux évaluer les risques des sociétés et leur rendement à long terme et contribueront à terme à bâtir une économie plus forte et plus durable pour tous. Nous sommes heureux de voir tous les principaux régimes de retraite canadiens travailler ensemble pour faire avancer cette importante initiative. » - Charles Emond, président et chef de la direction, Caisse de dépôt et placement du Québec
« Investissements RPC appuie fermement tant les normes du Sustainability Accounting Standards Board (SASB) que le Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques du Conseil de stabilité financière. En alignant leurs rapports sur ces normes, les entreprises peuvent aider les investisseurs mondiaux comme Investissements RPC à mieux comprendre, cerner et évaluer les risques et les opportunités potentiels liés aux facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). » Mark Machin, président et chef de la direction, Investissements RPC
« En tant qu’investisseur mondial et fournisseur de retraite pour les travailleurs de la santé de l’Ontario, HOOPP s’est engagé à investir de manière durable. Nous sommes fiers de nous joindre à d’autres grands régimes de retraite canadiens pour promouvoir des rapports améliorés et normalisés de l’information environnementale, sociale et de gouvernance (ESG). Cet engagement est un appel à l’action pour les investisseurs et les entreprises à travailler ensemble pour un avenir meilleur. » - Jeff Wendling, président et chef de la direction et chef de l’investissement, HOOPP
« L’allocation de capital joue un rôle essentiel dans la transition vers une économie à faible émission de carbone. Chez OMERS, nous évaluons activement les risques et les occasions d’affaires grâce à un filtre ESG afin d’identifier les investissements qui généreront des rendements stables à long terme dans le contexte de cette transition. Une plus grande transparence et comparabilité des données pertinentes est essentielle pour prendre des décisions d’allocation éclairées. » - Blake Hutcheson, président et chef de la direction, OMERS
« Notre objectif est d’investir dans des entreprises qui bâtissent un avenir meilleur pour leurs employés et leurs communautés, tout en offrant des rendements ajustés au risque appropriés pour nous aider à tenir notre promesse envers nos membres. Fournir des conseils clairs aux entreprises sur les cadres de développement durable que nous soutenons contribuera à libérer les informations cohérentes et comparables dont nous avons besoin pour prendre des décisions d’investissement prudentes. » - Jo Taylor, président et chef de la direction, Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
« Notre approche en matière de placement s’appuie sur notre engagement d’agir dans le meilleur intérêt de nos contributeurs et nos bénéficiaires. Nous estimons qu’une approche ESG concertée sur la normalisation de la divulgation de l’information donnera au secteur de nouvelles perspectives afin de contribuer aux modèles de risque et aux décisions de placement. Chez Investissements PSP, nous sommes fiers de prendre part à cette initiative. » – Neil Cunningham, président et chef de la direction, Investissements PSP
« Non seulement un engagement fort en faveur de la durabilité environnementale, de la diversité et de l’inclusion et des principes de bonne gouvernance augmentera la résilience de notre économie et de notre système financier, mais c’est aussi la bonne chose à faire. Le leadership du secteur financier canadien est essentiel alors que nous nous efforçons de bâtir une reprise économique durable et plus équitable après la pandémie. Je salue l’engagement exprimé aujourd’hui par les principaux gestionnaires de placements des régimes de retraite au Canada. » - Tiff Macklem, gouverneur, Banque du Canada
« SASB félicite le leadership des huit plus importants gestionnaires de placements de régimes de retraite au Canada dans la promotion de la divulgation durable axée sur les investisseurs. En demandant aux entreprises d’utiliser les normes SASB, ainsi que les recommandations du TCFD, ce groupe contribue à améliorer la disponibilité et la comparabilité d’informations durables et contribue à des marchés plus résilients. » - Janine Guillot, directrice générale, Sustainability Accounting Standards Board
« Nous félicitons ces régimes de retraite canadiens pour leurs efforts visant à contribuer à une économie mondiale plus résiliente. En demandant aux entreprises de divulguer conformément aux cadres TCFD et SASB, elles ouvrent la voie à une convergence autour d’un ensemble commun de principes de divulgation et favorisent leadership du Canada dans ce domaine. » - Mary Schapiro, chef du Secrétariat du groupe de travail sur les divulgations financières liées au climat et vice-présidente des politiques publiques mondiales chez Bloomberg LP
Cliquez ici pour lire la déclaration conjointe.
Actif sous gestion : 118.8 G$ (au 31 décembre 2019)
Actif sous gestion : 171,3 G$ (au 31 mars 2020)
Actif sous gestion : 333 G$ (au 30 juin 2020)
Actif sous gestion : 456,7 G$ (au 30 septembre 2020)
Actif sous gestion : 94,1 G$ (au 31 décembre 2019)
Actif sous gestion :109,0 G$ (au 31 décembre 2019)
Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l'Ontario (RREO)
Actif sous gestion : 204,7 G$ (au 30 juin 2020)
Actif sous gestion : 169,8 G$ (au 31 mars 2020)